Download Program Kerja Sekolah

---

Contoh Program Kerja Sekolah

Setiap sekolah memiliki program kerja masing-masing yang tentunya berbeda setiap sekolah sesuai dengan visi dan misi yang diterapkan di sekolah tersebut. Rencana dan Program Kegiatan sekolah secara umum biasanya mencakup keuangan dan pengadministrasian.

RENCANA DAN PROGRAM KEGIATAN

3.1. PROGRAM KEGIATAN SEKOLAH SECARA UMUM

Program kegiatan sekolah di SMA Negri 1 Rajagaluh secara umum telah disusun dalam Rencana Strategi Program Sekolah baik Jangka Pendek (Tahunan) Jangka Menengah (4 Tahunan) dan Jangka Panjang ( 8 Tahunan). Adapun prioritas program sekolah dalam jangka pendek telah disusun dalam prioritas pengembangan sebagai berikut :

3.1.1 Pelaksanaan Program Kurikulum Pemelajaran Yang Efektif

¨ Peningkatan layanan pendidikan dengan mengedepankan profesionalisme.

¨ Pemberdayaan MGMP Sekolah

¨ Optimalisasi Supervisi

¨ Optimalisasi manajemen kelas oleh wali kelas dan guru

¨ Mengintegrasikan IMTAQ pada setiap mata pelajaran

¨ Menyelenggarakan pendidikan keterampilan khusus

3.1.2 Administrasi / Manajemen Sekolah

¨ Penyusunan program kerja dan perencanaan strategi

¨ Menciptakan sistem manajemen sekolah secara lateral baik dengan pihak internal (dalam menerapkan MBS) maupun dengan pihak eksternal (komite sekolah / unsur masyarakat)

¨ Menerapkan pola kepemimpinan yang terbuka dan pendelegasian tugas dengan baik.

¨ Meningkatkan fungsi pengawasan melekat secara terencana dan berkala

¨ Pelaksanaan ketatalaksanaan yang sesuai dengan ketentuan.

3.1.3 Optimalisasi Organisasi kelembagaan Sekolah, melalui :

¨ Sosialisasi Visi dan misi

¨ Penyatuan langkah dalam pelaksanaan program sekolah

¨ Melaksanakan kegiatan sesuai dengan TUPOKSI masing-masing baik yang bersifat yuridis maupun normatif.

¨ Meningkatkan gerakan guru peduli siswa dan siswa peduli teman

3.1.4 Ketenagakerjaan

¨ Optimalisasi pengelolaan tenaga kerja berdasarkan analisis kebutuhan dan perencanaan baik dalam rekruitmen maupun pengembangannya.

¨ Menerapkan tata tertib kerja untuk meningkatkan disiplin kerja dan melakukan s istem evaluasi kerja yang terpadu.

¨ Menciptakan keadilan dalam pemerataan kerja, dan optimalisasi kerja sesuai dengan fungsi dan tugasnya masing-masing.

3.1.5 Optimalisasi Pemberdayaan Sarana dan Prasarana Sekolah

¨ Meningkatkan pemeliharaan terhadap sarana dan prasarana yang telah tersedia.

¨ Melaksanakan upaya pengadaan dan pemeliharaan melalui pengajuan secara terencana dan vertikal.

¨ Menciptakan lingkungan yang bersih, rapih dan indah.

3.1.6 Keuangan / Pembiayaan

¨ Optimalisasi manajemen pengelolaan keuangan secara rasional dan proporsional dalam hal pengalokasian dan penggunaannya.

¨ Menerapkan sistem transparasi dalam penyusunan laporan keuangan maupun dalam pengajuan Rencana Anggaran Pendapatan dan Belanja Sekolah (RAPBS).

¨ Melakukan alternatif sumber keuanga atau penambahan pendapatan (income generating activities) secara terpadu dan koorporatif antara pihak sekolah dengan berbagai unsur baik unsur masyrakat unsur lainnya.

¨ Menerapkan sistem laporan keuangan bagi seluruh kegiatan yang dilaksanakan sesuai dengan standarisasi administrasi laporan keuangan yang disepakati.

3.1.7 Peningkatan Pembinaan Siswa

¨ Meningkatkan profesionalisme organisasi siswa baik ekstra maupun intra.

¨ Optimalisasi pelaksanaan TATIB sekolah kepada seluruh civitas akademika.

¨ Membudayakan sikap hidup disiplin, bersih dan cinta lingkungan.

¨ Meningkatkan keimanan dan ketaqwaan.

¨ Menyalurkan dan mengembangkan minat dan bakat siswa.

3.1.8 Kegiatan Humas

¨ Melakukan sosialisi baik dalam hal kualitas maupun kuantitas intitusi kepada masyarakat.

¨ Meningkatkan kemitraan dengan Komite Sekolah

¨ Meningkatkan kerja sama yang harmonis denga stekholder sekolah

¨ Mewujudkan media informasi dan kotak saran