Tugas Kepala Sekolah
http://orangmajalengka.blogspot.com/2010/12/tugas-kepala-sekolah.html
Kepala Sekolah adalah Manajer Edukator
1.Sebagai Pendidik (Edukator)
-Melaksanakan KBM secara efektif dan efisien
-Membimbing guru
-Membimbing karyawan (TU, Laboran dan sebagainya)
-Pembimbing siswa
-Mengembangkan staf
-Mengikuti perkembangan Iptek
-Memberi contoh mengajar IBK yang baik
2.Sebagaimana Manager
-Menyusun program sekolah
-Menyusun organisasi kepegawaian di sekolah
-Menggerakkan staf (guru dan karyawan)
-Mengoptimalkan sumber daya sekolah
3.Sebagai Administrator
-Mengelola admininstrasi KBM dan BK
-Mengelola admininstrasi kesiswaan
-Mengelola admininstrasi ketenagaan
-Mengelola admininstrasi keuangan
-Mengelola admininstrasi sarana / prasarana
-Mengelola admininstrasi persuratan
4.Sebagai Penyedia (Supervisor)
-Menyusun program supervisi pendidikan
-Melaksanakan program supervisi pendidikan
-Memanfaatkan hasil supervisi
5.Sebagai Pemimpin (Leader)
-Memiliki kepribadian yang kuat
-Memahami kondisi guru, karyawan dan siswa yang baik
-Memiliki visi dan memahami misi sekolah
-Mengambil keputusan dengan tegas dan tepat
-Berkomunikasi dengan semua warga sekolah, instansi terkait, dan lingkungan masyarakat
6.Sebagai Inovator
-Mencari / memasukan gagasan baru untuk perubahan sekolah
-Melaksanakan pembaharuan di sekolah
7.Sebagai Motivator
-Mengatur lingkungan kerja (fisik)
-Mengatur suasana kerja (non fisik)
-Menetapkan prinsip penghargaan dan hukuman
Apakah Anda punya informasi menarik?? Kirim email Ke admin website: orangmajalengka.com
Kepala sekolah adalah seorang pemimpin di suatu sekolah dimana kepala sekolah harus mempunyai jiwa kepemimpinan baik itu memimpin dirinya sendiri maupun dalam memimpin guru, staf karyawan, maupun peserta didik nya. Saya kutif beberapa hal yang harus dimiliki sebagai seorang kepala sekolah
1.Sebagai Pendidik (Edukator)
-Melaksanakan KBM secara efektif dan efisien
-Membimbing guru
-Membimbing karyawan (TU, Laboran dan sebagainya)
-Pembimbing siswa
-Mengembangkan staf
-Mengikuti perkembangan Iptek
-Memberi contoh mengajar IBK yang baik
2.Sebagaimana Manager
-Menyusun program sekolah
-Menyusun organisasi kepegawaian di sekolah
-Menggerakkan staf (guru dan karyawan)
-Mengoptimalkan sumber daya sekolah
3.Sebagai Administrator
-Mengelola admininstrasi KBM dan BK
-Mengelola admininstrasi kesiswaan
-Mengelola admininstrasi ketenagaan
-Mengelola admininstrasi keuangan
-Mengelola admininstrasi sarana / prasarana
-Mengelola admininstrasi persuratan
4.Sebagai Penyedia (Supervisor)
-Menyusun program supervisi pendidikan
-Melaksanakan program supervisi pendidikan
-Memanfaatkan hasil supervisi
5.Sebagai Pemimpin (Leader)
-Memiliki kepribadian yang kuat
-Memahami kondisi guru, karyawan dan siswa yang baik
-Memiliki visi dan memahami misi sekolah
-Mengambil keputusan dengan tegas dan tepat
-Berkomunikasi dengan semua warga sekolah, instansi terkait, dan lingkungan masyarakat
6.Sebagai Inovator
-Mencari / memasukan gagasan baru untuk perubahan sekolah
-Melaksanakan pembaharuan di sekolah
7.Sebagai Motivator
-Mengatur lingkungan kerja (fisik)
-Mengatur suasana kerja (non fisik)
-Menetapkan prinsip penghargaan dan hukuman
Apakah Anda punya informasi menarik?? Kirim email Ke admin website: orangmajalengka.com
Layanan komentar untuk blog orangmajalengka. Silakan tulis komentar Anda di bawah